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Management humain pour les entreprises du 21ème siècle

Votre entreprise a besoin de managers performants. C’est-à-dire, des personnes qui savent exactement ce qu’elles doivent faire ou dire et aussi quand et comment elles doivent le faire ou le dire.

Ceci passe par un apprentissage des techniques et méthodes en management et leadership.

Responsable d’une équipe ou responsable des ressources humaines, chef de projet ou directeur, chacun peut compter sur 21 Academy et son fondateur Laurent Duez pour devenir et rester un manager performant.

J’ai suivi une formation Master Manager sur le management des personnes en 2020 ainsi que des ateliers à distances. J’ai apprécié l’aspect pratique des exercices et des applications. Mon discours, ce que je dis aux personnes, même si elles ne travaillent pas pour moi, est bien plus efficace et plus facile.Patricia B – Engie

J’avais quelques difficultés avec mon personnel car je ne savais pas comment faire pour les gérer, réagir à leurs demandes. Les quelques jours de formation Master Manager m’ont permis de comprendre la situation des employés et de prendre des décisions et des actions afin de mieux les manager. Cela m’a aussi permis de mieux positionner mon entreprise et ce que nous voulons proposer à nos clients et aux animaux que nous soignons.Natacha T – Responsable d’une clinique vétérinaire

Je travaille avec Laurent depuis plus de 10 ans. Il est ma référence en terme d’outils de gestion des personnes car il a étudié de nombreuses techniques et les a globalisées dans des outils pratiques et simples.Joelle A. Consultante RH Blue Talent

Le management humain

Un management centré sur l’humain apporte des succès à l’entreprise et à ses employés. Ces succès partagés sont la garantie d’une entreprise forte et pérenne.
Les techniques et les méthodes de management humain de 21 Academy mettent ces succès à votre portée.
Parce que nous sommes convaincus qu’une entreprise qui investit dans son personnel, est une entreprise qui investit dans son avenir.

Le management et le leadership aujourd’hui