Laurent Duez,
Manager, un métier à part entière
Le management ne s’improvise pas. D’autant qu’un mauvais management cause des dégâts, tant chez les managers que chez les managés. C’est à partir de ce constat, et parce que je crois fondamentalement que manager ça s’apprend, que j’ai créé 21 Academy.
Pour moi, le management est un métier éthique. Je vous propose donc des méthodes, des techniques et des outils de management humain. Un management qui revient à investir dans son entreprise et ses collaborateurs.
J’aime beaucoup partir d’une théorie ou d’un modèle pour les transformer en outils pratiques. J’aime aussi transmettre. Ce n’est pas pour rien que j’enseigne, encore aujourd’hui, à l’UMONS. C’est aussi pour cette raison que 21 Academy propose du coaching et des formations.
Coach et formateur : transmettre pour passer de la théorie à la pratique
Ingénieur en informatique et en gestion, j’ai toujours été animé par la question du management. Tout au long de mon parcours, j’ai été amené à gérer des équipes de toutes tailles et dans différents domaines. Cependant, le vrai déclic s’est probablement produit en 2009.
Cette année-là, j’ai suivi un cursus d’un an en gestion de la formation, en coopération avec l’université de Sherbrooke au Canada. J’ai pleinement pris conscience que le management ce n’est pas juste de la théorie. C’est aussi un ensemble de techniques précises et concrètes.
Tout ce que j’ai développé par la suite est guidé par cette nécessité de proposer du concret à partir de techniques et de méthodes précises. Donner aux personnes qui suivent mes formations ou se font accompagner dans le cadre d’un coaching des outils pratiques qu’ils peuvent appliquer immédiatement dans leur quotidien.
Associer les connaissances scientifiques et la connaissance du terrain
Les formations et coachings individuels ou de groupes que je vous propose sont destinés aux personnes qui dirigent des entreprises et gèrent des équipes. Plus spécifiquement, ces formations et coaching sont destinés à tous les dirigeants et managers qui sont prêts à s’investir et à investir dans leurs équipes pour obtenir plus d’engagement, de collaboration, d’autonomie et de résultats.
- Les formations de la 21 Academy sont le résultat de connaissances et d’expériences professionnelles et personnelles.
- Elles reposent sur des fondations scientifiques solides, des éléments démontrés et validés.
- Les apprentissages proposés se basent sur des situations réelles de travail, en connexion avec ce que vit votre entreprise au quotidien.