Emmenez vos équipes vers le futur dont vous rêvez
Si vous dirigez une PME, vous savez à quel point il est parfois difficile de montrer aux équipes ce que l’on attend d’elles à long terme.
Vous avez de l’ambition, vous voulez mettre en place des petits ou des grands changements. Sauf que vous constatez que vos équipes restent ancrées dans le présent et les habitudes du quotidien.
La Master Class Leadership positif vous apprend à parler du futur à vos équipes et à les faire adhérer à vos ambitions et projets.
Deux jours pour tout savoir sur le leadership positif
Cette Master Class s’adresse à tous les chefs d’entreprises qui veulent atteindre de grands objectifs, faciliter le changement et surmonter les obstacles.
Les thématiques abordées au cours de la Master Class Leadership positif :
- Leader et Manager, deux rôles différents.
- Leadership, vision, changement vers le futur.
- Construire une vision pour son équipe, son entreprise ou un produit.
- Le futur, ça commence au présent.
- Que fait un leader ?
- I have a dream: construire un discours de leadership.
- Leadership et influence.
- Passer du discours aux actions de terrain.
Les bénéfices du leadership positif pour votre PME
Le leadership positif est une composante essentielle du management humain. Tous deux ont en commun de créer un environnement de travail favorable au bien-être des personnes.
Si le manager se concentre sur le quotidien de l’entreprise, le leader est davantage tourné vers l’avenir. Il a une vision claire et inspirante du futur de son entreprise, de ses équipes et de ses produits ou services.
Dans une PME, le dirigeant d’entreprise peut à la fois être manager et leader. Lorsqu’il met sa casquette de leader et met en œuvre un leadership positif, il enclenche une dynamique et crée un cercle vertueux qui lui permettent d’obtenir de meilleurs résultats à long terme.
- Inspiration et motivation
Motivez les membres de vos équipes en suscitant leur enthousiasme pour un projet inspirant. - Confiance et résilience
Créez un climat de confiance pour surmonter plus facilement les obstacles ou les changements. - Influence et stimulation
Laissez une influence durable sur vos équipes et inspirez-les à adopter votre état d’esprit. - Créativité et innovation
- Encouragez la créativité et l’innovation pour explorer de nouvelles voies qui font grandir votre PME.
Adopter un leadership positif peut entraîner une plus grande satisfaction au travail. En apprenant à communiquer sur le futur, vous améliorez aussi le présent au sein de votre organisation !